Enquêter sur les bureaux de votre organisation dans tout le pays. Si vous travaillez pour une grande organisation, il ya une possibilité que le bureau est situé près du lieu où vous voulez vivre. Trouver des informations sur un bureau à proximité de votre destination, et d'offrir à y travailler. Si le nouveau bureau n'a pas le même type d'opérations, ou ne comprend pas votre fonction, faire une proposition sur la façon dont vous pouvez accomplir vos fonctions il. Si il n'y a pas de bureaux à proximité, regarder la possibilité de travailler à la maison.
Créez un plan global visant à présenter à votre employeur concernant le travail à domicile. Inclure les visites prévues, si nécessaire, au bureau vous avez déjà travaillé dans. Comprennent également une liste de mobilier de bureau, le matériel et les logiciels que vous aurez dans votre bureau à domicile, comme un bureau, ordinateur, logiciel de bureau et un télécopieur. Votre plan doit aussi montrer à votre employeur quels services et de la technologie que vous allez utiliser pour communiquer à distance avec des collègues, telles que le chat, email ou un logiciel de réunion virtuelle. Rassurez votre employeur que vous aurez un service téléphonique de qualité supérieure et d'une connexion Internet rapide.
Étudier les différences du coût de la vie. Utiliser des sources d'Internet tels que les conseils d'emploi, de sites Internet ou de salaire CNNmoney.com pour créer un rapport de la différence du coût de la vie entre votre emplacement actuel et le nouvel emplacement. Si le coût de la vie est plus élevé, offrir à maintenir votre salaire actuel. Si le coût de la vie est inférieur, être prêt à diminuer votre salaire. Si il n'y a pas de bureaux dans la zone où vous souhaitez déménager, être prêt à diminuer votre salaire en raison des coûts de transport moins élevés. Si une augmentation significative est nécessaire pour maintenir votre niveau de vie actuel, chercher des alternatives telles que l'attente jusqu'à ce que votre prochaine augmentation de salaire prévue pour obtenir une augmentation. Votre employeur est plus susceptible de travailler avec vous si vous présentez des économies de coûts.
Présentez votre recherche à votre superviseur d'une manière professionnelle. Offrir une solution pour chaque problème votre employeur peut avoir. Incluez vos évaluations de la performance, des améliorations de coûts potentiels et les raisons pour lesquelles vous avez besoin de déménager à un autre état. Assurer votre employeur que vous êtes dédié à l'organisation, ce qui explique pourquoi vous souhaitez continuer à l'emploi avec eux. Un employeur est plus susceptible de travailler avec un employé qui excelle ou a exercé de façon satisfaisante. Parce que les employeurs cherchent à réduire les coûts, faire vos recherches et ajustement salarial informations attrayant.