Comment calculer l'heure et de un demi-salaire

Temps-et-un-demi-solde est une expression commune se référant à des salaires rémunération des heures supplémentaires. Les lois des États exigent normalement que les employeurs paient les travailleurs horaires et les travailleurs salariés nonexempt payer des heures supplémentaires pour les heures travaillées au-delà de 40. Temps-et-un-moitié est le salaire minimum commun nécessaire.

Calculs de base

  • La détermination du salaire horaire de base pour les heures supplémentaires est simple. Vous venez de multiplier les temps de salaires standards 1.5. Par exemple, si un travailleur gagne 10 $ l'heure pour les heures régulières, vous devez multiplier 10 par 1,5 pour arriver à 15 $ l'heure pour les heures supplémentaires. Si un employé travaille sept heures supplémentaires dans une semaine particulière à 15 $ l'heure, il fait $ 105 rémunération des heures supplémentaires.

Rémunération des heures supplémentaires exemples

  • Supposons un travailleur de détail fait 8 $ l'heure pour un maximum de 40 heures. Au moment-et-un-moitié, sa rémunération des heures supplémentaires est de 12 $ l'heure. Si il travaille 50 heures au cours d'une saison de vacances semaine chargée, il gagne $ 320 au salaire normal pour les 40 premières heures, plus 120 $ en rémunération des heures supplémentaires pour les 10 heures restantes. Sa rémunération des heures supplémentaires est $ 12 fois les 10 heures supplémentaires. Si un ouvrier fait 14 $ par heure, son taux des heures supplémentaires est de 21 $ l'heure. En une semaine de 50 heures, il gagne 560 $ en salaire régulier et 210 $ en heures supplémentaires.

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