Le Michigan Department of Energy, du Travail et de la croissance économique, des salaires et Hour Division, établit les lois régissant le salaire minimum de l'Etat et de rémunération des heures supplémentaires. À compter du 1er Juillet 2008, le salaire minimum est Michigan $ 7,40 par heure. Supplémentaire doit être rémunéré à une fois et demie le taux de salaire normal pour les heures dépassant 40 dans la semaine de travail, sauf si le salarié est exonéré. Loi du salaire minimum du Michigan inclut des provisions pour divers types de rémunération. Le salarié peut déposer une plainte auprès de la division des salaires de la commission du travail si l'employeur viole les règlements.