Parfois, des problèmes se posent au travail. Si vous avez essayé de résoudre le problème de façon informelle mais sans succès, il peut exiger l'attention d'un gestionnaire ou du personnel des ressources humaines. Dépôt d'une plainte peut être très énervant pour un employé, mais il est important de documenter les problèmes et suivre les canaux appropriés pour trouver une solution au problème.