Comment évaluer les compétences d'écoute

Savoir écouter est la pierre angulaire d'une communication efficace. Les étudiants ne peuvent pas réussir à l'école si les compétences d'écoute ne sont pas développées et perfectionnées. Les enseignants peuvent évaluer les compétences d'écoute des élèves en effectuant quelques activités simples. Enregistrer les résultats des activités et élaborer un plan d'action portant sur la façon d'améliorer les compétences d'écoute si nécessaire. Si vous croyez que l'audition est un problème, et non l'écoute conseiller les parents de l'élève de consulter un audiologiste.

Choses que vous devez

  • Stylo ou un crayon
  • Fiche d'activité

Instructions

  1. Effectuez un exercice d'écoute / écriture. Fournir à chaque élève une feuille d'activité que vous pouvez obtenir auprès des écoles saines du Mississippi (voir Ressources) et d'un crayon ou un stylo. Lire à haute voix et directions demander aux élèves d'écrire exactement ce que vous dites. Par exemple, demandez-leur de placer un point sur la lettre "i." Suivant leur demander d'écrire le mot, Xerox dans les espaces prévus sur la feuille d'activité. L'idée est d'avoir les élèves écrivent et structurer leur papier selon vos instructions verbales.




  2. Examiner et répondre à des questions sur la base de l'activité. Demander aux élèves de montrer à la classe la réponse pour chaque commande verbale pour déterminer si les directions ont été suivies.

    Remettre à chaque élève une feuille d'activité de discussion basée sur la première activité. Les élèves répondront à des questions sur la base des réponses telles que, "pourquoi pensez-vous que vous avez répondu de manière incorrecte" ou "ne votre réponse prouver que les directions peuvent être ambigus et ont besoin plus de clarté?"

  3. Diriger une activité d'écoute de groupe où les élèves peuvent observer les uns des autres compétences d'écoute. Diviser le groupe en deux équipes. Avoir une seule équipe forment un cercle intérieur et l'autre équipe forment un cercle extérieur autour de l'équipe une. Demandez au groupe de cercle pour discuter d'un sujet de votre choix tels que "animaux" ou une danse à venir.




    Alors que le groupe discute intérieure, demandez au groupe externe analyser écoute les compétences du groupe interne. Le groupe externe doit évaluer chaque membre du écoute les compétences du groupe interne d'un étant le plus bas, "ne pas écouter Conférencier absorbé dans ses pensées" à cinq étant la meilleure, "montre par les commentaires qu'il ou elle comprend les sentiments derrière les commentaires des autres."

    Tournez équipes de sorte que le groupe extérieur devient le groupe interne et le groupe interne d'origine peut faire l'estimation. Évaluer cette activité par la mesure de la participation de chaque élève à la discussion. Utilisez évaluations base-étudiants pour vous aider avec votre avis.

Conseils & Avertissements

  • Utilisez votre évaluation de générer des activités qui aideront les élèves à améliorer leurs compétences d'écoute.
  • Pratiquez ce que vous prêchez --- évaluer vos capacités d'écoute pour assurer que vous êtes un auditeur actif.
  • Obtenez parents impliqués et partager votre évaluation avec les tuteurs des élèves.
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