Comment être respectés au travail

Concentrez-vous sur d'affaires

• Respect au travail exige un niveau de cordialité, mais méfiez-vous d'être si amical que vous rencontrez comme un jeu d'enfant, écrit Caroline Dowd-Higgins, directrice des services professionnels d'enrichissement, Indiana University Alumni Association, dans un article du Huffington Post. Les employés, en particulier les nouvelles recrues, peuvent tomber dans des pièges qui les transforment en personnes pour plaire au lieu de professionnels. Écueils les plus courants comprennent offrande à chercher des boissons gazeuses pour tout le monde ou en prenant des procès-verbaux. Au lieu de cela, faire du bénévolat pour des projets ou comités liés au travail. Cela vous permet de montrer que vous êtes sympathique sans prendre sur le soutien aux tâches en dehors de vos fonctions, conseille Dowd-Higgins. Vous voulez être le feu à la personne de votre expertise métier, non pas parce que vous ne pouvez pas dire non à des courses de bureau.

Travailler Dur

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  Gagner le respect dans le bureau en travaillant dur et en démontrant que vous êtes bien informé sur votre travail, dit rédacteur Erin Burt pour Kiplinger.com. Votre patron et collègues verront que vous avez du talent et de l'initiative quand vous sortez de votre chemin pour atteindre l'excellence. Cela signifie arriver au bureau plus tôt ou rester tard, de prendre des cours pour améliorer vos compétences et de poser les bonnes questions pour montrer que vous êtes bien informé, écrit Burt. Sûreté de fonctionnement et la fiabilité sont des qualités infaillibles qui mènent à l'égard des employés, ajoute-elle.

Comportements professionnels

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  Les mauvaises habitudes peuvent saboter vos efforts pour gagner le respect de vos collègues. Même les comportements communs comme jouer à des jeux d'ordinateur pendant les heures de travail ou de dire "um" trop souvent peut annuler certains de vos efforts pour construire une image respectueuse, dit Burt. Suivez le code vestimentaire de votre entreprise, et de garder votre apparence et votre espace de travail propre. Votre style de communication peut vous gêner parce blasphème, mauvais contact visuel ou divulguer trop d'informations personnelles peut affecter les opinions des autres personnes de vous sur votre travail. Chacune de ces faux pas pourrait laisser aux gens l'impression que vous êtes professionnel ou immatures, ce qui pourrait réduire leur estime de vous.

Les joueurs de l'équipe

• Vos collègues peuvent devenir de précieuses ressources quand vous essayez de construire respect. Soyez le premier à féliciter votre patron et pairs pour leurs victoires, en plus d'apprendre à se sentir à l'aise quand vos collègues en savent plus que vous le faites, conseille journaliste Beth Monaghan pour Time.com. En fait, beaucoup de bons leaders se entourent délibérément avec des gens plus compétents que ce qu'ils sont, selon Monaghan. compétences de résolution de conflits sont également impératif, car il est important de savoir comment être en désaccord et de construire un consensus au lieu d'entrer dans les querelles de bureau qui peut être destructeur pour le travail d'équipe.