Comment faire une demande en compétences de la diversité et au poste de travail

compétences de diversité sont les stratégies et les techniques qui nous aident à comprendre et à traiter avec des gens qui sont pas comme nous utiles. Une interaction efficace nécessite une attitude réceptive, un degré de sympathie, l'écoute active, et une large prise de conscience des autres cultures, des valeurs, des identités et des perspectives. Utilisation et la pratique de ces compétences peut améliorer la communication entraînant une augmentation de la compréhension et de motivation. Avec un esprit ouvert et la volonté d'aller vers les autres, vous êtes bien sur votre façon d'appliquer avec succès les compétences de la diversité partout où vous allez.

Instructions

  1. Évitez les stéréotypes personnes. Reconnaître les préjugés personnels pour vous aider à réfléchir et dialoguer avec un esprit ouvert.

  2. Agir avec respect envers les autres et de chercher des similitudes pour surmonter les obstacles. Trouver et se concentrer sur des sujets d'intérêt similaire dans vos conversations avec d'autres personnes.




  3. Écouter avec enthousiasme à la perspective d'autres personnes. Engager les gens dans le dialogue en montrant votre intérêt et poser des questions.

  4. Recruter activement des membres des groupes divers à un panel de discussion en milieu de travail. Cette méthode de l'intégration peut aider à faire la lumière sur des questions qui ne touche pas seulement les employés, mais peut aussi refléter des vues similaires et de la perspective de la communauté. Vous pouvez ensuite réformer les politiques de l'entreprise, des stratégies de publicité et de marketing afin de mieux servir vos clients et améliorer les ventes de produits.

  5. Élargir votre cercle social. Entamer une conversation avec des gens qui semblent différents de vous. Librairies ou des marchés sont des endroits parfaits pour rencontrer des gens dans un espace ouvert. Soyez vous-même. Vous pouvez développer des amitiés, ou peut-être même commencer un club du livre, ou un club de nourriture.




  6. En savoir plus sur d'autres cultures à travers le langage, la nourriture ou les arts en prenant une classe.
    Accroître la sensibilisation peut aider à développer votre personnage, élargir votre expérience et même d'améliorer votre compréhension des événements mondiaux. Votre rendement au travail peut bénéficier lorsque vous avez une compréhension plus complète de vos clients ou patients.

  7. Visitez un autre pays pour une aventure culturelle. En savoir plus sur l'histoire d'un autre pays et ensuite pour une visite. Plongez dans la culture, manger et s'habiller comme les gens du pays. Rencontrer des gens locaux et de démontrer votre capacité à interagir ouvertement avec la dignité et le respect pour les autres.

  8. communicant de pratique. Une communication efficace et la compréhension qu'il apporte permet à chacun d'exprimer leurs idées et de réaliser qu'il est normal d'être différent dans le contexte du respect des autres.

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