Elaborer un calendrier d'apprentissage et de la formation réglementaire. Une pratique médicale a de nombreux règlements et normes qu'il doit respecter afin d'être en conformité juridique et éthique. normes de confidentialité, les procédures de tenue de dossiers et de documentation, ainsi que les exigences sanitaires sont des exemples de ceux-ci. Planifier des séances régulières de tenir les membres du personnel mises à jour sur les modifications réglementaires. Discutez comment les changements influent sur les politiques et procédures de la pratique. Organiser des séances de formation afin que les membres du personnel comprennent pleinement les règles de conformité. Élaborer des procédures pour la tenue des dossiers et des politiques strictes en matière de confidentialité.