Dressez une liste des objectifs pour améliorer la réussite des élèves. Disposer buts en ordre d'importance pour le quartier dans son ensemble. Par exemple, le premier objectif pourrait être de stimuler le taux d'obtention du diplôme d'études secondaires. Le dernier objectif pourrait être de réorganiser l'enseignement des arts du langage à l'une des écoles élémentaires.
Ecrire une introduction résumant ces objectifs et d'exprimer une vision éducative du district. Reportez-vous à succès et les insuffisances des plans stratégiques antérieurs. Soulignez la façon dont le plan actuel diffère et comment ces différences permettra d'améliorer les résultats. Par exemple, un rapport pourrait conclure l'objectif du plan stratégique préalable de l'amélioration des résultats des tests standardisés à peine de rencontrer les attentes car elle dépendait d'un modèle d'enseignement dépassées. Expliquer comment les progrès dans les modèles de préparation de test qui sont travaillés dans le plan actuel élèvera scores.
Passez à une section appelée "Déclarations." Préparez une liste de déclarations reflétant les croyances du district sur ce que sont les conditions nécessaires pour l'apprentissage. Par exemple, une déclaration fût, "Les élèves apprennent mieux lorsqu'ils sont engagés activement dans le processus d'apprentissage."
Appelez la section suivante "Stratégies clés." Ecrire un but au haut de la page. En dessous, rédiger des objectifs pour atteindre l'objectif. Par exemple, un objectif pour un objectif d'intensifier les défis académiques pourrait être d'avoir 90 pour cent des élèves passent des tests normalisés en littératie. Ecrire objectifs pour tous les objectifs définis dans l'introduction du rapport. Fournir des détails pour l'accomplissement de chaque objectif. Dans cette section, une stratégie pourrait être de concevoir de nouveaux programmes de lecture qui améliorent les scores aux tests de lecture de compréhension.
Lancer une nouvelle section appelée "Mesurer les progrès." Liste des outils quotidiens d'évaluation des enseignants utilisent pour évaluer les progrès des élèves et expliquer comment souvent évaluations sont donnés. Par exemple, une mesure de succès dans de sixième année des cours d'anglais pourrait être que tous les élèves ont obtenu dans le centile supérieur sur les tests de compréhension hebdomadaires administrées d'Octobre à Novembre.
Conclure le plan stratégique avec une page de "Crédits." Dressez la liste des noms des enseignants, le personnel et les parents qui ont aidé à préparer le rapport. Identifier le bureau qui a produit la version finale et dire aux lecteurs qui ils doivent contacter pour plus d'informations.