Comment déposer une revendication salariale en Californie

Le dépôt d'une réclamation de salaire en Californie est un processus très facile à lancer. Si le dépôt de l'argent que l'employeur n'a pas payé pour les heures travaillées, les projets achevés, le temps des vacances ou d'heures supplémentaires payées gagnée, le Département des relations industrielles de la Californie fournit la forme initiale sur un site Web facile à utiliser. Un délai de deux ans pour réclamer des salaires non-payés existe pour les employeurs et les employés qui ont un accord verbal, tout existe un délai de quatre ans pour les accords écrits.

Choses que vous devez

  • L'accès aux ordinateurs
  • Numéro de salaires impayés spécifique
  • Dates travaillées et non rémunérées
  • Aperçu lettre (facultatif)

Instructions

  1. Recueillir toute information écrite concernant les salaires dus par un employeur. Vérifier les emails et les documents pour les déclarations faites en ce qui concerne l'intention de payer ou des demandes faites à la rémunération. Imprimer des copies papier et de stocker dans un dossier portant "réclamation de salaire" ou une étiquette d'identification similaire.




  2. Connectez-vous au site du ministère de relations industrielles Californie. Cliquez sur l'onglet "Droit Du Travail," positionne comme le deuxième onglet depuis le côté gauche. Choisissez l'une des trois options pour atteindre le sous-page "salaires": 1) cliquez sur "salaires" positionne comme le premier sous-page à la gauche, ou 2) cliquez sur "déposer une réclamation de salaire" sous la gauche; tête de colonne de main de "Je veux. . ."Ou 3) cliquez sur "les salaires et les heures" sur la page de présentation.

  3. Télécharger un formulaire de rapport initial qui se trouve dans l'un des deux endroits sur la page "Comment déposer une réclamation de salaire." Imprimer le rapport et compléter toutes les informations avec précision. Faites attention à la date de "salaires bruts réclamés." Précisez si les salaires dus sont pour l'emploi, les heures supplémentaires ou la paye de vacances. Notez les limites pour faire des revendications pour les ententes verbales ou écrites comme indiqué dans la section "Quel est le délai pour le dépôt d'une réclamation de salaire?" Ecrire une page séparée de clarifier toutes les questions qui peuvent sembler déroutant comme raisons pour lesquelles un employeur donné paiement partiel mais pas le paiement intégral.




  4. Sélectionnez l'option soit de faire parvenir le formulaire de réclamation de salaire ou de conduire à un bureau déterminé. Cliquer sur "Où dois-je déposer ma demande de salaire?" sur la même page où la forme de rapport initial est situé à trouver le bureau spécifié. Cliquez sur la lettre en haut de la page pour la ville où est situé l'employeur. Conduire au bureau et de parler avec un greffier qui examinera le formulaire et clarifier l'information, ou par la poste le formulaire de réclamation de salaire.

  5. Attendre jusqu'à six semaines pour un vice de mener une enquête initiale et répondre aux recommandations avant toute audition ou de réexamen. Lire "Quelles sont les politiques et les procédures pour le traitement d'une réclamation de salaire?" sur "Comment déposer une page de réclamation de salaire" avant d'assister à toute audience.

Conseils & Avertissements

  • Ne jamais écrire des déclarations désobligeantes sur l'employeur, ou son ancien employeur en question. Soyez factuel et courtois.
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