Réglementations d'État varient selon que vous devez payer les employés au moins hebdomadaire, bi-mensuelle, bimensuelle ou mensuelle. En outre, la plupart des Etats à établir des plages de dates de paiement. Bien que vous pouvez payer les employés plus souvent que les règlements l'exigent, vous ne pouvez pas payer moins souvent, donc cela peut affecter votre calendrier. Contactez la Wage and Hour Division pour votre état, ou visitez le salaire et la section Hour Division du Département américain du site Web de travail pour examiner les exigences de votre état. Par exemple, en Californie, vous devez payer des salaires réguliers, au moins tous les deux mois, à compter de 2014. En outre, vous devez payer des salaires pour les 15 premiers jours du mois au plus tard le 26e jour du mois et de payer les salaires gagnés pour le seconde moitié du mois par le 10e jour du mois suivant.