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Comment calculer le salaire prélèvement fiscal

En tant qu'employeur, lorsque vous recevez un avis de cotisation du gouvernement fédéral, vous aurez besoin pour calculer le montant de la rémunération de l'employé qui peut être retenu à chaque période de paie pour satisfaire le prélèvement. L'IRS exempte d'un certain montant du salaire à partir de la source. Pour déterminer le montant de l'exemption pour un employé, vous aurez besoin de savoir W-4 l'état matrimonial et les indemnités de l'employé, ainsi que la fréquence de la paie.

Choses que vous devez

  • IRS Publication 1494
  • Employé W-4

Instructions

  1. 1

    Soustraire les taxes et les saisies de soutien de l'enfant existants du salaire brut de l'employé.

  2. 2



    Soustraire toutes les déductions volontaires déjà retenues au moment de la cotisation fédérale est reçu.

  3. 3



    Cherchez le montant exonéré de l'prélèvement dans LRS Publication 1494. Première localiser la table pour W-4 l'état matrimonial de l'employé. Une fois que vous avez trouvé la bonne table, trouver votre fréquence de la masse salariale dans la première colonne et lire dans la colonne de pour le nombre d'allocations de réclamations des employés sur le formulaire W-4.

  4. 4

    Soustraire le résultat de l'étape 3 du résultat à l'étape 2. Le reste est le montant que vous devez retenir chaque période de paie pour le prélèvement. Continuer retenue ce montant de chaque chèque de paie jusqu'à ce que le prélèvement est satisfaits ou l'IRS vous envoie un formulaire 688-D de libérer le prélèvement. L'IRS envoie un avis d'intention de prélever directement à l'employé.

Conseils & Avertissements

  • Ne pas recalculer le montant exonéré de taxe si le salarié change leurs retenues volontaires ou W-4 après les élections, le prélèvement est en place,
  • Suivez les instructions sur le prélèvement que vous avez reçu, en tant que loi fédérale change souvent.

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