Il ya des lois fédérales et étatiques régissant le salaire minimum employeurs sont tenus de payer. Dans chaque lieu de travail, les employeurs devraient afficher un poster ou un signe qui note que le salaire minimum est et les dispositions concernant les heures supplémentaires, les pauses, des conseils et des exemptions pour les étudiants, ouvriers agricoles ou travailleurs de moins de 20 ans, selon le Département américain du Travail. Que la littérature comprend des informations pour signaler les violations.
Si cette information n'a pas été affiché sur un site de travail et que vous soupçonnez ou sont au courant d'une violation de salaire, le processus devrait commencer par un appel à votre bureau local du ministère du Travail. Souvent, les violations des salaires se produisent parce que les victimes sont des immigrants qui ne connaissent pas leurs droits ou illégalement dans le pays et le visage arrestation si elles entrent en contact avec une agence gouvernementale.