Vous connaissez le refrain: Vous courez ateliers-dos à dos dans votre salle de formation mal conçu et les participants travaillez dur de ne pas remarquer les mauvaises lignes de vue, les stations de travail, des chaises bancales durs et de murs ennuyeux. Out of the blue, votre patron acquiesce à la demande que vous avez fait il ya des années: Vous pouvez avoir votre salle de formation, aussi longtemps que vous faites la conception et démarches vous-même. Vous acceptez le défi avec plaisir, sachant l'impact d'un environnement de formation grande peut avoir sur le moral et la productivité des employés. Pour vous aider à démarrer, lancer votre projet ici et continuer jusqu'à ce que votre entreprise a une formation lieu tout le monde sur le personnel est fier de se vanter.
Si possible, choisissez une salle de formation avec une porte extérieure. Trop souvent, des salles de formation sont situés dans les espaces intérieurs qui interfèrent sérieusement avec le travail des employés qui ne sont pas présents à la session. Portes d'ouverture et de clôture, les participants itinérance salles sur les pauses et autres interruptions de travail distraire tout le monde. Une porte extérieure résout le problème et contribue grandement à la productivité de tout le monde.
Utilisez théorie de la couleur sonore pour sélectionner peinture. Vous pouvez faire une salle de formation plus propice à l'apprentissage si elle est peinte de la bonne couleur. Bleus mous sont trop apaisante. Rouge et jaune peuvent retentissent nerfs. Considérez vert terreux (hôpitaux préfèrent cette couleur pour gommages pour une raison), le saumon doux qui est pas trop féminin, ou de lavande chaud. Parlez avec une peinture pro sur la façon dont la couleur affecte les gens dans un environnement d'apprentissage et vous apprendrez beaucoup.
Illuminez la salle avec les bons types d'appareils. L'éclairage fluorescent est plus la seule option pour des configurations de bureau et dans cette ère de l'électronique, l'éclairage doit travailler aussi efficacement au casting lumière ambiante comme il le fait quand les écrans d'ordinateur sont utilisés au cours d'une session de formation. Prendre en considération la quantité de lumière entre par les fenêtres et de prendre le temps d'évaluer l'éclairage naturel et artificiel pendant la matinée, l'après-midi et le soir pour une évaluation complète.
Couvrir le plancher de la salle de formation avec de la moquette industrielle pour étouffer les sons et permettre aux gens de se déplacer des chaises et des pieds sans interrompre constamment le présentateur. Choisissez une couleur de tapis qui travaille avec les murs et arbore un motif qui masque la saleté ou de la saleté - surtout si votre entreprise est située dans une région dans laquelle les participants glisser dans la neige et la saleté cinq mois de l'année.
Maximiser les lignes de vue pour que les participants de l'atelier ne grèvent pas voir un écran qui est mis en place à la mauvaise hauteur. En élevant l'unité qui détient l'équipement de transmission audiovisuelle - ou, meilleur scénario, de suspendre l'unité de projection au plafond - vous en aurez d'améliorer la capacité de tout le monde dans la salle pour voir la totalité de la présentation. Placez les armoires de stockage contre les murs de sorte qu'ils ne peuvent pas bloquer la vue de quiconque.
Allouer suffisamment d'espace pour postes de travail, tables ou des bureaux. Les Américains ont des problèmes d'espace personnel strictes, mais cela ne veut pas la seule raison d'être diligent sur l'utilisation de l'espace. Si vous attendez les gens à jongler avec un clavier, documents, leurs propres outils d'écriture électronique ou manuel, une bouteille d'eau, une tasse de café et de gens articles apporter à des sessions de formation, vous devez leur donner assez de place pour fonctionner.
Essayez plusieurs manières de disposer les tables de travail et des chaises. La plus évidente est pas toujours la meilleure. Par exemple, un entraîneur fixe rangées de pupitres de deux personnes en bas d'une longue pièce étroite avec tout le monde en face avant. La vue sur le tableau blanc de l'arrière est difficile. Disposer le même nombre de tables en longues rangées au centre d'une pièce et non seulement la zone regarder spacieuse mais la proximité des participants au présentateur positionné au milieu de la longue paroi est idéal.
Testez la conception de la pièce avant de vous tenez votre première classe. Remplir la salle avec les gens. Demandez-leur d'utiliser l'équipement. Faire des ajustements d'éclairage. Demandez aux participants de travailler sur les ordinateurs et le matériel de présentation du projet sur l'écran pour obtenir des commentaires. Comme note finale, assurez-vous que les armoires dans la salle de formation sont stockés avec tout de Band-Aids&# XAE- à barres d'alimentation de sorte que vous - et la salle - sont prêts à toute éventualité.