Avec tout le stress de ne pas savoir comment l'économie va affecter l'entreprise. Il devient très difficile de garder les employés heureux et le moral au bureau ou à l'usine. La plupart des employés qui portent mauvaise attitude ou puce sur leur épaule, qu'ils ne sont pas appréciés assez pour une raison quelconque. Voici quelques idées qui peuvent aider.
Vous ne pouvez pas simplement donner de l'argent aux employés de nos jours, mais vous pouvez donner des incitations. part de Gain est une façon de redonner aux employés nominalement. Mais ils ont à travailler pour elle. Utilisez un pourcentage de la production, ou les taux pour les produits non conformes. Assurez seuils obtenus et maintenez les employés responsables de les atteindre. Une fois qu'ils voient les fruits de leur travail, il est assez facile à entretenir.
Une autre façon de tri de redonner aux employés est à travers des programmes de sécurité. Je tiens à nourrir mes employés .. si elles atteignent les jalons de sortes de sécurité, nous récompensons avec un dîner sur place. Que ce soit un cuisinier hors ou service de traiteur dans tout le monde voit l'effort supplémentaire par la direction et l'apprécie.
Autres incitations incluraient Société pique-niques sponsorisés, des cartes-cadeaux pour les années de service. Vestes avec le nom et le logo (publicité)
ou simplement bureaux de vos employés de voir ce qui les rendrait plus heureux.