les horaires du personnel sont l'épine dorsale de tout lieu de travail. Prendre en compte les besoins, les forces et les faiblesses des membres du personnel lors d'un programme de dotation en personnel. Anticiper la demande des clients pour certaines périodes ainsi. Il est important que vous avez assez de personnel aux heures de pointe pour fournir efficacement votre service. Par exemple, un bar ou un restaurant ne planifie pas de personnel dans les mêmes numéros sur un début de lundi après-midi comme ils le font lors d'une occupé vendredi ou samedi soir.