Comment soumettre votre curriculum vitae et salaire requise

Les employeurs peuvent demander que vous soumettez vos exigences salariales avec votre CV. Ils utilisent cela comme un outil de dépistage afin d'éliminer les candidats qui demandent plus que la société est prête à payer. Certaines entreprises vont également éliminer les salaires bas de gamme si elles sont à la recherche de quelqu'un avec l'expérience et de l'expertise. Décider combien d'un salaire à la demande peut être déconcertant pour les candidats qui ne sont pas confrontés à cette situation avant.

Instructions

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    Déterminer le salaire moyen pour le poste en visitant un site Web qui fait des comparaisons salariales. Salaires seront généralement supérieures à la moyenne dans les régions métropolitaines coûteux tels que New York et peut-être inférieur à la moyenne dans une petite ville dans un quartier suburbain ou rural. Vous trouverez des liens vers du coût de la vie des sites Web dans la section Ressources ci-dessous.

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    Demandez à vos amis qui peuvent travailler pour l'entreprise pour la gamme de salaire de la position dans laquelle vous êtes intéressé. La société aurait posté sur le réseau interne des employés, ou à un employé des ressources humaines peut fournir l'information. Comparez cela à la moyenne régionale pour quelqu'un avec votre niveau d'éducation et d'expérience.

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    La recherche ce que le travail paie au sein de votre propre entreprise si vous ne connaissez personne à l'autre entreprise. Si votre employeur et la société dans laquelle vous êtes intéressés sont dans la même zone géographique et d'une taille similaire, alors les chances sont que les salaires sont similaires. Cependant, les grandes entreprises, ainsi que des entreprises qui sont syndiqués, ont généralement les moyens de payer plus d'une petite entreprise.

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    Choisissez une échelle de salaire plutôt que d'un numéro spécifique. Par exemple, si vous voulez un salaire de $ 45,000 alors affirmer que vos besoins sont au milieu des années 40. Ce ne sera pas vous éliminer d'un entretien si l'employeur a l'intention de payer $ 42,000.

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    Inclure l'exigence de salaire dans le cadre de la lettre d'accompagnement. Les informations financières ne sont pas inclus sur le CV.

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    Ne pas agrafer la lettre d'accompagnement ou le CV. Postez-les dans une enveloppe en papier kraft ainsi ils arriveront sans plis et aussi professionnel que quand vous leur prêt.

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