Comment négocier un salaire pour un État d'emploi

Instructions

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   Trouver des informations sur le salaire le site Web de l'État. La plupart des Etats post échelles salariales énumérés par niveau d'expérience, le département ou le titre du poste.

2. Considérons votre expérience, vos compétences et d'éducation pertinents. Les exigences comprennent souvent l'éducation, l'emploi et les compétences de logiciels et d'un certain nombre d'années d'expérience. Si vous ne répondez pas à tous les besoins, l'Etat va avoir besoin de vous former pour les zones spécifiques de l'emploi, ce qui peut nécessiter du temps et de l'argent. Prenez des notes précises de comparer vos qualifications avec les qualifications de l'emploi.

3. 
   
   
   

   Négociez votre salaire. Tenez compte de votre espérance de salaire plus bas et d'être prêt à l'accepter. Examinez attentivement vos qualifications avec le gestionnaire d'embauche, et expliquer pourquoi vous sentez que vous méritez le salaire que vous demandez. En montrant que vous comprenez les responsabilités de l'emploi et que vous avez tenu compte de tous les aspects du travail, le gestionnaire d'embauche peut tenir compte de vos attentes salariales.