Comment refuser une offre d'emploi après avoir accepté

Faire l'appel

• Placez un appel téléphonique à la personne qui vous a engagé dès que vous avez pris une décision de refuser la position. Bien qu'il soit l'étiquette appropriée pour réitérer votre position avec un e-mail, faire un appel vous permet de laisser la personne qui sait d'une manière prompte que vous avez changé d'avis. Ne cherchez pas à éviter une conversation difficile en appelant et en laissant un message après le travail heures- vous allez faire un meilleur travail à *sauver votre réputation en parlant directement au gestionnaire.

Que Discutez

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  Commencez votre appel téléphonique en exprimant votre gratitude non seulement pour l'offre d'emploi, mais aussi le temps du gestionnaire. Dites que, malheureusement, vous allez avoir à diminuer la position. Bien que vous ne devez pas fournir tous les détails des raisons pour lesquelles vous avez changé votre esprit, il est professionnel pour donner le gestionnaire une idée de la raison de votre. Vous pourriez dire que votre employeur actuel vous promu, que vous pensez que le trajet vers la nouvelle position serait tout simplement trop long ou que, à ce stade de votre carrière, vous sentez que vous avez besoin d'un salaire plus élevé. Si vous préférez ne pas partager la raison honnête pour votre décision, dire quelque chose comme la position est pas la bonne personne pour vous. Exprimez regret à incommoder le gestionnaire et le stress que vous ne l'avez pas prendre la décision à la légère.

Suivi par e-mail

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  Envoyer le gestionnaire de réitérer le message que vous avez partagé dans votre téléphone. Exprimez votre appréciation pour l'offre, expliquer la raison de votre décision de refuser le travail et le stress que la décision a été difficile à faire. Pour se démarquer positivement dans l'esprit du gestionnaire, envisager de recommander quelqu'un pour le poste. Dans un article publié par le Université du Missouri Career Center, carrière auteur Nick Crocodilos dit que si vous connaissez un candidat idéal, fournissant les coordonnées de la personne peut aider à sauver votre réputation dans l'esprit du gestionnaire.

Cherchez Future Connection

• Selon la façon dont le gestionnaire a reçu votre appel téléphonique, vous pouvez exprimer ce que vous espérez pour rester en contact pendant l'appel ou dans le courriel. Par exemple, disons que vous espérons que vous et le gestionnaire peut rester en contact et peut-être travailler ensemble à l'avenir. Gardez à l'esprit, cependant, que de baisser le travail après que vous avez déjà accepté, il est souvent une corvée pour le gestionnaire, et de le faire pourrait nuire à votre réputation professionnelle.