Comment écrire une bonne évaluation de l'autonomie

Une des plus grandes préoccupations des demandeurs d'emploi ont est de répondre à la "Parlez-moi de vous" question. Dans certains entretiens, même si vous survivez à cette question et à décrocher l'emploi, vous pouvez vous laisser prendre dans un autre "parlez-moi de vous" piège avec une auto-évaluation. Les auto-évaluations sont des documents rédigés par l'employé discuter ses cotisations et les lacunes au cours d'une période de temps (comme quart ou un an), et un bien écrit, précis, on peut booster votre carrière.

Instructions

  1. Rassembler des exemples de votre travail et de recueillir des informations liées à votre travail (comme les courriels et mémos). Passez en revue votre description de poste (si vous avez reçu une) et de chercher quels sont vos objectifs ou fonctions cruciales sont à votre travail.




  2. Paraphraser les fonctions et les objectifs de votre travail critiques que vous écrivez votre auto-évaluation. Selon usuhs.mil, cette aide à organiser vos pensées et contribue à donner à votre gestionnaire une idée claire de la façon dont vous avez compris vos fonctions.

  3. Écrire au sujet de vos réalisations les plus significatives. Selon usuhs.mil, auto-évaluations ne devraient pas être lengthy- choisir vos réalisations critiques et d'écrire sur ceux-ci.




  4. Expliquez comment vos actions dans une situation donnée bénéficié l'organisation. Par exemple, il ne suffit pas de dire que vous augmenté ses revenus de 10 pourcentage passer à expliquer les résultats de cette augmentation (telles qu'une augmentation exposition positive sur le marché et de nouveaux repères pour l'entreprise).

  5. Détail des défis que vous avez rencontrés, ce que vous avez appris d'eux et / ou de la façon dont vous les ont surmontés.

Conseils & Avertissements

  • Soyez précis avec vos exemples et utiliser un langage clair et concis pour rédiger votre rapport.
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