La communication est essentielle pour toute organisation efficace. Cependant, la plupart des organisations ont beaucoup de différents types de personnes, de différentes origines, cultures, les niveaux d'éducation et de types de personnalité. Ce qui fait sens pour une personne peut être dénuée de sens à l'autre. Les délais et les priorités peuvent être mal interprétés, et les bonnes idées peuvent se transformer en perte de productivité, les inefficacités et le moral des employés faible. Ce qui suit va vous fournir de l'aide sur la façon de mieux gérer et d'améliorer la communication du personnel.