Comment écrire un formulaire d'évaluation

Les formulaires d'évaluation sont utilisés pour indiquer la qualité de la performance ou de progrès dans certains domaines. Vous pouvez utiliser des formulaires d'évaluation pour vous, des employés, des employeurs ou des instructeurs évaluer. Ils sont souvent utilisés pour déterminer les domaines qui doivent être améliorés et de développer des méthodes et des stratégies d'amélioration. Si vous suivez quelques étapes simples, les formulaires d'évaluation ne sont pas difficiles à écrire.

Instructions

  1. Déterminer quel type de formulaire d'évaluation que vous voulez écrire. Si vous créez un type de formulaire, assurez-vous de ne pas inclure les aspects non liées à ce sujet.

  2. Créer une échelle de classement. Habituellement, l'échelle de classement sur les formulaires d'évaluation est numérique, avec le nombre le plus bas indiquant la performance plus pauvres et le nombre le plus élevé indiquant les meilleures performances. Indiquez l'échelle de classement sur le formulaire.

  3. Ecrire les aspects de la performance à évaluer. Sur des lignes séparées, être précis sur quels aspects doivent être évalués. Assurez-vous que ces aspects sont clairement énoncés donc il n'y a pas de confusion entre les évaluateurs au sujet de ce qui est demandé.

  4. Laissez de l'espace à côté de chaque aspect de l'évaluation pour l'évaluateur pour indiquer le rang numérique en utilisant le système de classement que vous avez indiqué.

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