Comment déposer une loi sur le travail des différends

Déterminer où déposer votre conflit de travail. La grande majorité des conflits de travail sont traités au niveau de l'État, parce que les Etats ont des lois du travail qui existent indépendamment de la législation du travail fédérales. Vérifiez votre site Web du gouvernement de l'État pour savoir comment communiquer avec le département du travail de votre état. Si vous avez un emploi du gouvernement fédéral, vous pourrez déposer au niveau fédéral par l'entremise du ministère du Travail. Si vous êtes membre d'un syndicat, vous aurez presque certainement être interdit d'entrer dans un conflit de travail indépendant de l'union, de sorte que vous devrez contacter votre représentant pour obtenir le bal.

Familiarisez-vous avec la procédure de dépôt pour le genre de litige, vous devez déposer. Il peut y avoir différentes divisions du ministère du Travail de votre état qui manipulent différents types de revendications, et ils peuvent avoir des procédures de dépôt variées. Par exemple, dans le Texas, la Commission de la main-d'œuvre Division des droits civils traite les litiges impliquant des plaintes de discrimination en milieu de travail et accepte les plaintes en personne, par téléphone ou via un formulaire en ligne. D'autre part, la Commission de la main-d'œuvre la Division du droit du travail traite les litiges salariaux et ils exigent que vous imprimez un un formulaire complet sur votre demande, puis l'ont notariée avant de le soumettre. Si vous êtes membre d'un syndicat, votre représentant peut gérer cela pour vous. Sinon, demandez conseil du département du travail de l'Etat.

Produisez votre conflit de travail, avec preuve à l'appui, selon les lignes directrices pour votre type de plainte. Vous pouvez être amené à fournir des informations supplémentaires, assister à des séances de médiation ou des entrevues, ou autrement suivi que le différend est réglé.