Les commentaires sont importantes pour l'évaluation d'un système dans une organisation. Ces avis peuvent être aussi bien positif que négatif. Mauvaises critiques de performance peuvent causer du stress et de la dépression, selon vous comment vous réagissez à eux Répondant à une mauvaise évaluation de la performance d'une manière positive augmentera vos chances d'avoir un avenir meilleur dans votre travail. Cette réponse positive fera la mauvaise critique une expérience d'apprentissage pour la croissance personnelle et professionnelle.